企業應該為出色的SEO投資多少？

　　為目標雇佣，為結果付費

　　在關鍵字行銷確定了SEO和營銷目標之後，就需要雇佣人來幫你完成SEO了，這個環節很重要！你最好不要輕易做出選擇，而是把每一個選擇項都認真考慮一遍，算算每個選擇的開銷。

　　雇佣方面你有兩個選擇：一是正式聘用一位SEO專家或是團隊，二是承包給專業SEO機構。這裡給大家提幾點需要注意的事項。內部招聘：正式招聘一個SEO專家或團隊，由於培訓成本的問題，前期會比較燒錢。但是如果你的比較大，或者長期需要SEO，那麼從長遠角度看網絡行銷，這是個SEO不錯的選擇。當找到了理想人選時，要注意他們的知識技能方面夠不夠廣，具體可以參考以下幾條：鏈接創建的能力、SEO專業知識掌握程度、內容營銷水平、社交媒體技術以及分析能力。

　　但是，這會非常燒錢，一個專業級關鍵字廣告SEO燒掉10萬美元壓根不稀奇。另外，你通常會需要雇seo佣一個團隊，而不是把所有任務都壓在一個人身上。

　　內容營銷機構：這些機構通常提供其他服務，SEO只是附屬工作。因為不是主要業務，所以在簽約之前，你要先確認他們有沒有專業的技術能力。

　　這時候的SEO成本可能會更高，因為這些機構的SEO服務可能會和內容營銷捆綁起來，但如果你的希望同時實現多種營銷目標，那這也不失為一個不錯之選。


　　專業的SEO：這些只專注於SEO，通常擁有更多的行業經驗，因為它們幾乎每天都在做SEO，不斷在各行各業的實踐當中學習並使用最新SEO技術。一搜尋行銷些大型的SEO會雇佣不同領域的專家，來確保解決你SEO過程中可能遇到的各種問題。

　　此外，這些通常不同服務價格不同，明碼標價，種類齊全，任君選擇，滿足客戶的不同需求。比如說，包月合同、項目合同甚至是按小時付費。如果你需要一個技術含量較高、私人訂制的、單個項目的或者是有特殊要求的SEO，選擇專業的SEO會更好。

　　SEO成本&支付模式

　　需求不同，以及你選擇的服務提供者的資歷經驗的不同，所需要花費的SEO成本也自然不會相同。差距雖然存在，但也是有章可循的，你的成本應該控制在下列價格範圍內。

　　根據任務量按月付費

　　這可能是最普遍的價格模式了，價格與你的需求成正比。



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